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SUMMARY:Diversity Monthly mit Derya Yarici: Beschäftigtennetzwerke als Motor für Vielfalt und Veränderung
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n						\n	\n	\n\n						\n							Zum Kalender hinzufügen						\n						\n	\n\n					\n\n\n\n									\n										Google Kalender									\n								\n\n									\n										iCalendar									\n								\n\n									\n										Outlook 365									\n								\n\n									\n										Outlook Live									\n								\n\n \n \n \n \nMit dem Format „Diversity Monthly“ schafft der AK Diversity einen regelmäßigen Raum für Perspektiven\, Praxisbeispiele und Austausch rund um Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld. \nBeim nächsten Diversity Monthly des NEGZ-Arbeitskreises Diversity begrüßen wir Derya Yarici aus der Berliner Verwaltung. \n\nWorum geht es?\nIn ihrem Impuls widmet Derya Yarici sich der Frage\, welchen Beitrag Beschäftigtennetzwerke zur Förderung von Vielfalt leisten können und warum sie insbesondere für die öffentliche Verwaltung von großer Bedeutung sind. \nBeschäftigtennetzwerke sind weit mehr als informelle Räume für Begegnung und Austausch. Sie können eine zentrale Funktion für das Empowerment von Mitarbeitenden übernehmen\, gegenseitige Unterstützung ermöglichen und den Zugang zu Wissen und Erfahrungen erleichtern. Dadurch können sie Beschäftigte sichtbarer machen\, persönliche Entwicklung fördern und neue Karrierewege eröffnen. \nGleichzeitig entfalten Beschäftigtennetzwerke Wirkung auf organisationaler Ebene. Sie bringen Menschen über Abteilungs-\, Zuständigkeits- und Hierarchiegrenzen hinweg zusammen\, wirken Silodenken entgegen und fördern gemeinsames Lernen. Auf diese Weise können sie neue Formen der Zusammenarbeit unterstützen\, agile Strukturen stärken und zur Arbeitgeberattraktivität der öffentlichen Verwaltung beitragen. \nDerya Yarici zeigt in ihrem Beitrag\, welche Potenziale in Beschäftigtennetzwerken liegen\, unter welchen Voraussetzungen sie wirksam werden und weshalb sie nicht als unverbindliche Zusatzaktivität\, sondern als Bestandteil einer diversitätsorientierten Organisationsentwicklung verstanden werden sollten. \nGemeinsam wollen wir diskutieren: \n\nwie Beschäftigtennetzwerke Empowerment\, Sichtbarkeit und persönliche Entwicklung fördern können\,\nwelche Rahmenbedingungen für den Aufbau und die nachhaltige Verankerung eines Netzwerks erforderlich sind\,\nwie Netzwerke Wissen und Unterstützung über organisationale Grenzen hinweg zugänglich machen\,\nund welchen Beitrag sie zu einer vielfältigeren\, lernenden und attraktiven Verwaltung leisten können.\n\nEin Satz\, der Deryas Perspektive besonders gut zusammenfasst: \n„Beschäftigtennetzwerke verbinden Menschen\, überwinden Silodenken und machen es leicht\, Wissen und Unterstützung miteinander zu teilen – so entsteht Kooperation und Unterstützung\, die wirklich voranbringt.“ \nWir freuen uns auf einen praxisnahen Impuls und einen offenen Austausch mit Derya Yarici und allen Teilnehmenden des NEGZ-Arbeitskreises Diversity. \n\nWer darf mitmachen?\nWillkommen sind alle Menschen aus Verwaltung\, Wirtschaft\, Wissenschaft und Zivilgesellschaft\, die sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Verwaltung einsetzen wollen. Jede Person\, die Vielfalt als Chance sieht\, kann wertvolle Impulse einbringen. \nEine Mitgliedschaft im NEGZ ist keine Voraussetzung zur Mitwirkung am Arbeitskreis! \nWer Interesse hat\, am Arbeitskreis mitzuwirken\, kann sich einfach unter ak-diversity@negz.org melden. \n\nAnmeldung\n\n\nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-diversity@negz.org.  \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \nAbsenden\n\n\n   \n\nMehr zum AK Diversity:\n \n\n\n\n\nDer Arbeitskreis “Diversity” beschäftigt sich gezielt mit der Förderung und Integration von Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung. Er bringt neue Perspektiven in die Diskussion rund um die Verwaltungsdigitalisierung und stärkt die Vernetzung zwischen Verwaltung\, Wirtschaft\, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Durch diese Fokussierung auf Vielfalt bereichert der Arbeitskreis die Arbeit des NEGZ und setzt Impulse für eine inklusivere und zukunftsfähige Verwaltung. …  \nWeiterlesen …
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SUMMARY:Digitale Gemeingüter für Europa – Sitzung des AK EU
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\nDer Arbeitskreis EU lädt alle seine Mitglieder und Interessierte zu seinem nächsten JF ein! \nAm 29. Oktober 2025 hat die Europäische Kommission die Gründung des „Digital Commons European Digital Infrastructure Consortium“ (EDIC) genehmigt. Mit dieser Initiative schaffen Frankreich\, Deutschland\, die Niederlande und Italien ein europäisches Modell für Zusammenarbeit und Investitionen in digitale Gemeingüter\, um ein offenes\, wettbewerbsfähiges und souveränes digitales Umfeld zu gewährleisten\, das auf europäischen Werten basiert. \n„Mit dem Digital Commons EDIC ist Deutschland erstmals Teil eines europäischen digitalen Infrastrukturkonsortiums. Damit setzen wir ein starkes Zeichen für Europas digitale Zukunft. Gemeinsam stärken wir Europas digitale Souveränität\, fördern offene Technologien und bauen eine gemeinsame Digitale Infrastruktur auf Basis europäischer Werte\, damit Europa seine digitale Zukunft selbstbestimmt gestalten kann. Die Sovereign Tech Agency und das Zentrum für Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung (ZenDiS) werden uns dabei mit ihrer Expertise unterstützen.“ – Thomas Jarzombek\, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Digitales und Staatsmodernisierung \nIn unserem nächsten Meeting am 28.07.2026 um 17:00 wird uns Frau Dr. Lea Beiermann vom Zentrum für Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung (ZenDiS) einen Einblick in die Initiative DC-EDIC geben. \n\nAnmelden\n\n\nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-eu@negz.org. \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \nAbsenden\n\n\n   \n\nMehr zum Arbeitskreis\n \n\n\n\n\nEin zunehmender Teil des deutschen Rechtssystems basiert auf Vorgaben der EU bzw. wird davon beeinflusst. Bei der Planung der Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland müssen Rahmenbedingungen aus europäischen Vorgaben frühzeitig berücksichtigt werden. Rechtliche\, organisatorische und technische Herausforderungen der Verwaltungsdigitalisierung sind in vielen EU-Ländern vergleichbar. Daher sucht auch die Verwaltung zunehmend den Erfahrungsaustausch auf Ebene der CIOs der EU-Länder. Um seinem Anspruch als …  \nWeiterlesen …
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SUMMARY:CDO-Talk: Wenn KI schneller denkt als Organisationen entscheiden können
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n						\n	\n	\n\n						\n							Zum Kalender hinzufügen						\n						\n	\n\n					\n\n\n\n									\n										Google Kalender									\n								\n\n									\n										iCalendar									\n								\n\n									\n										Outlook 365									\n								\n\n									\n										Outlook Live									\n								\n\n \n \n \n \nWarum klassische Governance an ihre Grenzen kommt und wie „Decision Spaces” helfen\, Kohärenz zu erhalten\, Entscheidungen zu treffen und Steuerungsfähigkeit zu bekommen. \nDie Einführung von KI verändert nicht nur Prozesse und Werkzeuge. Sie verändert die Geschwindigkeit\, mit der Entscheidungen entstehen. \nWährend KI-gestützte Systeme die Kognition und Interpretation beschleunigen\, bleiben institutionelle Legitimation und Governance-Prozesse häufig an andere Zeitzyklen gebunden. Gleichzeitig kann die Ausführung zunehmend automatisiert und in Echtzeit erfolgen. \nGenau hier entsteht eine neue Governance-Herausforderung: Es geht nicht um einzelne Entscheidungsfehler\, sondern um die zeitliche Entkopplung zwischen Kognition\, Legitimation und Ausführung – und den klugen\, besseren Umgang damit. \nWolfgang Roesch beschreibt diesen Raum als Decision Space: die Umgebung\, in der Entscheidungen entstehen\, legitimiert und umgesetzt werden. Ein Decision Space Operating System (DecisionSpace OS) verschiebt den Fokus von der Kontrolle einzelner Entscheidungen hin zur Frage\, wie Organisationen inhaltliche Stimmigkeit\, Konsistenz und Kohärenz über unterschiedliche Entscheidungsschichten hinweg erhalten können. \nSchatten-KI (Shadow AI) ist dabei weniger ein reines Kontrollproblem als ein Frühwarnsignal: Es zeigt\, wo Entscheidungsbildung bereits stattfindet\, während klassische Governance diese Räume noch nicht ausreichend erfasst. \nDas erwartet Euch am 30.7.2026 – der CDO-Talk beleuchtet: \n\nweshalb Künstliche Intelligenz klassische Governance-Annahmen herausfordert.\nwarum für kluge Entscheidungen nicht nur einzelne Ereignisse betrachtet werden sollten\nwie Organisationen eigene Decision Spaces bewusst gestalten können\n\n\nWas ist der CDO-Talk? Der CDO-Zirkel hat sich als Arbeitskreis des NEGZ das Ziel gesetzt\, die Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung insbesondere durch Angebote für Chief Digital Officers & Offices und deren Vernetzung zu unterstützen. Um für die oft noch neuartige Rolle der CDOs in den deutschen Amtsstuben interessante Impulse zu bieten\, dabei auch aus anderen Bereichen zu lernen\, wollen wir das Format des „CDO-Talks“ etablieren. Mehr dazu \n\nDer Referent\n\n\n\n\n\nWolfgang (Wolf) Roesch ist ehem. Senior Director Business Strategy & Transformation bei Salesforce. Er war COO & Board Member bei der Slideworx AG (Schweiz) wie auch Director\, Services & Portfolio Management bei der BETA Systems Software AG und ist jetzt als selbständiger Berater aktiv. Außerdem ist er Vorstandsmitglied bei der Herbert Funke Stiftung. Sein Schwerpunkt: Human-centered Transformation. \n\n\n\nDie Moderation\n\n\n\n\n\nAls langjähriger Bürger und Steuerzahler wünscht sich Andreas Steffen eine gut funktionierende Verwaltung. Hierfür hat er 2013 das NEGZ mitgegründet und ist ehrenamtlich im Vorstand und Forschungsausschuss aktiv und Co-Sprecher des CDO-Zirkels. Mit 5STEP arbeitet der gebürtige Berliner als Strategieberater\, Moderator und Business Coach für Innovation & Leadership. \n\n\n\n\n\n\n\nStefanie Köhl arbeitet als wissenschaftliche Projektleiterin am SHI Stein-Hardenberg Institut. Nach einem Public Management-Studium beschäftigt sie sich seit 2009 mit den zentralen Herausforderungen und Chancen moderner Verwaltung. Als Co-Autorin von „Stein-Hardenberg 2.0“ (2014) widmet sie sich am liebsten den großen Fragen zur Zukunft der Verwaltung – mit Überzeugung\, Gestaltungswillen und einer ordentlichen Portion Idealismus. \n\n\n\nAnmeldung\n\n\nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-cdo-zirkel@negz.org.\n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \n\n\n\nAbsenden\n\n\n   \n\nWas ist der CDO-Talk? \n \n\n\n\n\nDer CDO-Zirkel hat sich als Arbeitskreis des NEGZ das Ziel gesetzt\, die Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung insbesondere durch Angebote für Chief Digital Officers & Offices und deren Vernetzung zu unterstützen. Um für die oft noch neuartige Rolle der CDOs in den deutschen Amtsstuben interessante Impulse zu bieten\, dabei auch aus anderen Bereichen zu lernen\, wollen wir das Format des „CDO-Talks“ etablieren. Über den Tellerrand schauen – und voneinander lernen „Was läuft bei Euch richtig gut?“ und „Wie machen es denn die anderen?“ …  \nWeiterlesen …
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SUMMARY:Digital Independence Day
DESCRIPTION:Jeden ersten Sonntag auf die gute Seite wechseln!\nUnser digitales Leben befindet sich in der Hand weniger Superreicher. Mit der Monopolstellung ihrer Unternehmen bestimmen Menschen wie Elon Musk\, Jeff Bezos oder Mark Zuckerberg weltweit\, wie wir uns online informieren\, wie wir diskutieren\, kommunizieren oder handeln. Einen solchen unkontrollierten Einfluss sollte kein Mensch und kein Unternehmen besitzen\, weil wir dann nicht mehr in Freiheit leben können. \nInformationen zu vor Ort Veranstaltungen findest du hier -> https://di.day/partner/
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DESCRIPTION:Jeden ersten Sonntag auf die gute Seite wechseln!\nUnser digitales Leben befindet sich in der Hand weniger Superreicher. Mit der Monopolstellung ihrer Unternehmen bestimmen Menschen wie Elon Musk\, Jeff Bezos oder Mark Zuckerberg weltweit\, wie wir uns online informieren\, wie wir diskutieren\, kommunizieren oder handeln. Einen solchen unkontrollierten Einfluss sollte kein Mensch und kein Unternehmen besitzen\, weil wir dann nicht mehr in Freiheit leben können. \nInformationen zu vor Ort Veranstaltungen findest du hier -> https://di.day/partner/
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SUMMARY:SAP Cloud Infrastruktur – Jour Fixe des AK Cloud
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\nDer Arbeitskreis Cloud lädt alle seine Mitglieder und Interessierte zu seinem nächsten JF ein! \nEin souveränes Cloud-Ökosystem für Deutschland aus Deutschland. Eine Cloud-Plattform für die regulierte Industrie und den öffentlichen Sektor\, die eine BSI Einsatzerlaubnis bis „Verschlusssachen nur für den Dienstgebrauch“ hat und sowohl C3A als auch die European Cloud Sovereignity  Framework Anforderungen weitestgehend erfüllt. \nIn unserem nächsten Meeting am 04.08.2026 erläutert uns Thomas Peters\, Vice President Government Security der SAP SE\, den Ansatz der SAP zu einer Cloud für regulierte Anwendungsbereiche. \n\nAnmelden\n\n\nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-cloud@negz.org. \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \n\n\n\nAbsenden\n\n\n   \n\nMehr zum Arbeitskreis\n \n\n\n\n\nDer AK Cloud will die vorhandene Kompetenzen bündeln\, um Politik & Verwaltung bei der Umsetzung ihrer Ziele zur Nutzung von Cloud-Infrast… \nWeiterlesen …
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SUMMARY:SAP Cloud Infrastruktur – Jour Fixe des AK Cloud
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\nDer Arbeitskreis Cloud lädt alle seine Mitglieder und Interessierte zu seinem nächsten JF ein! \nEin souveränes Cloud-Ökosystem für Deutschland aus Deutschland. Eine Cloud-Plattform für die regulierte Industrie und den öffentlichen Sektor\, die eine BSI Einsatzerlaubnis bis „Verschlusssachen nur für den Dienstgebrauch“ hat und sowohl C3A als auch die European Cloud Sovereignity  Framework Anforderungen weitestgehend erfüllt. \nIn unserem nächsten Meeting am 04.08.2026 erläutert uns Thomas Peters\, Vice President Government Security der SAP SE\, den Ansatz der SAP zu einer Cloud für regulierte Anwendungsbereiche. \n\nAnmelden\n				#wpforms-13987.wpforms-block-d4d17b2c-2178-48ee-b4dd-a1963214afca {\n				–wpforms-field-size-input-height: 43px;\n–wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n–wpforms-field-size-font-size: 16px;\n–wpforms-field-size-line-height: 19px;\n–wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n–wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n–wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n–wpforms-field-size-icon-size: 1;\n–wpforms-label-size-font-size: 16px;\n–wpforms-label-size-line-height: 19px;\n–wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n–wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n–wpforms-button-size-font-size: 17px;\n–wpforms-button-size-height: 41px;\n–wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n–wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n–wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none;\n			} \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-cloud@negz.org. \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \n\n\n\nAbsenden\n\n   \n\nMehr zum Arbeitskreis\n \n\n\n\n\nDer AK Cloud will die vorhandene Kompetenzen bündeln\, um Politik & Verwaltung bei der Umsetzung ihrer Ziele zur Nutzung von Cloud-Infrast… \nWeiterlesen …
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DESCRIPTION:Jeden ersten Sonntag auf die gute Seite wechseln!\nUnser digitales Leben befindet sich in der Hand weniger Superreicher. Mit der Monopolstellung ihrer Unternehmen bestimmen Menschen wie Elon Musk\, Jeff Bezos oder Mark Zuckerberg weltweit\, wie wir uns online informieren\, wie wir diskutieren\, kommunizieren oder handeln. Einen solchen unkontrollierten Einfluss sollte kein Mensch und kein Unternehmen besitzen\, weil wir dann nicht mehr in Freiheit leben können. \nInformationen zu vor Ort Veranstaltungen findest du hier -> https://di.day/partner/
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SUMMARY:Intergeo
DESCRIPTION:Auf der Messe München treffen sich mehr als 18.500 Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen\, Start-ups\, Wissenschaft und Anwendung aus 119 Ländern\, um Innovationen sowie Praxisdemonstrationen in den Bereichen Geodäsie und -information\, Landmanagement und Digitalisierung zu erleben.
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SUMMARY:Public Sector and Friends in Leipzig im Vorfeld des KGSt-Forums
DESCRIPTION:Public Sector and Friends trifft sich in Leipzig im Vorfeld des KGSt-Forums. Das Treffen bietet Raum für Austausch\, Vernetzung und gute Gespräche rund um Verwaltung\, Digitalisierung und die Zukunft des öffentlichen Sektors. Der genaue Treffpunkt in Leipzig wird nach Anmeldung bzw. auf Anfrage per E-Mail mitgeteilt: publicsectorandfriends@gmail.com
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SUMMARY:Public Sector and Friends in Leipzig im Vorfeld des KGSt-Forums
DESCRIPTION:Public Sector and Friends trifft sich in Leipzig im Vorfeld des KGSt-Forums. Das Treffen bietet Raum für Austausch\, Vernetzung und gute Gespräche rund um Verwaltung\, Digitalisierung und die Zukunft des öffentlichen Sektors. Der genaue Treffpunkt in Leipzig wird nach Anmeldung bzw. auf Anfrage per E-Mail mitgeteilt: publicsectorandfriends@gmail.com
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SUMMARY:Datenspuren 2026
DESCRIPTION:Der Chaos Computer Club Dresden lädt zum alljährigen Hackertreffen unter dem Motto “aufbrechen” ein. Zum 22. mal finden vom 18. bis 20. September 2026 die Datenspuren in Dresden statt. \nLasst uns gemeinsam aufbrechen:\nKisten\, Systeme und in neue Welten!\nDafür brauchen wir eure Hilfe! Wenn du bereit bist zum digitalen und gesellschaftlichen Aufbrechen\, dann sende uns deine Talks\, Workshops\, Musik\, Kunst und alles\, was du noch zu den Datenspuren beitragen willst. \nWir planen derzeit mit drei Vortragsräumen und Platz für Workshops. \nAuch\, wenn ihr bei der Ausgestaltung der Räume oder des Hofes mitwirken wollt\, seid ihr mit euren Ideen willkommen. Zeigt uns\, was ihr ausstellen oder gestalten wollt. Kunst\, Licht\, Ausstellungen\, Performances\, Musik? Wir freuen uns drauf. \nWie in den letzten Jahren soll es auch wieder Angebote für Kinder geben\, die ihr mit gestalten könnt. \nAnd always remember: All creatures welcome!
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SUMMARY:Abgeordnetenhaus\, Bezirksverordnetenversammlungen Wahlen Berlin
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SUMMARY:Landtagswahlen Mecklenburg-Vorpommern
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SUMMARY:ITOF26: IT- und Organisationsforum Sachsen
DESCRIPTION:Das ITOF (IT- und Organisationsforum) ist die zentrale Fachkonferenz für Verwaltungsdigitalisierung und Staatsmodernisierung im Freistaat Sachsen und findet am 22. und 23. September 2026 am Flughafen Dresden statt. Als zweijährlich etabliertes Format bringt das ITOF Akteure aus Verwaltung\, Politik\, Wirtschaft und Wissenschaft zusammen\, um aktuelle Herausforderungen zu diskutieren\, unterschiedliche Perspektiven zu verbinden und gemeinsame Lösungen für eine leistungsfähige\, effiziente und bürgernahe Verwaltung zu entwickeln.
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SUMMARY:Digital Independence Day
DESCRIPTION:Jeden ersten Sonntag auf die gute Seite wechseln!\nUnser digitales Leben befindet sich in der Hand weniger Superreicher. Mit der Monopolstellung ihrer Unternehmen bestimmen Menschen wie Elon Musk\, Jeff Bezos oder Mark Zuckerberg weltweit\, wie wir uns online informieren\, wie wir diskutieren\, kommunizieren oder handeln. Einen solchen unkontrollierten Einfluss sollte kein Mensch und kein Unternehmen besitzen\, weil wir dann nicht mehr in Freiheit leben können. \nInformationen zu vor Ort Veranstaltungen findest du hier -> https://di.day/partner/
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SUMMARY:Smart Country Convention 2026
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SUMMARY:Public IT – Die c’t-Konferenz für den öffentlichen Sektor
DESCRIPTION:Die Public IT ist die erste Konferenz von c’t und heise speziell für den öffentlichen Sektor. Sie richtet sich an Entscheider und Praktiker\, die in diesem Bereich für IT oder Digitalisierung zuständig sind. \nInhaltlich konzentriert sich die Public IT 2026 auf zwei Schwerpunkte: Der erste behandelt souveräne Cloud- und On-Premise-Lösungen\, der zweite befasst sich mitAutomatisierung und KI. \n 
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SUMMARY:Digital Independence Day
DESCRIPTION:Jeden ersten Sonntag auf die gute Seite wechseln!\nUnser digitales Leben befindet sich in der Hand weniger Superreicher. Mit der Monopolstellung ihrer Unternehmen bestimmen Menschen wie Elon Musk\, Jeff Bezos oder Mark Zuckerberg weltweit\, wie wir uns online informieren\, wie wir diskutieren\, kommunizieren oder handeln. Einen solchen unkontrollierten Einfluss sollte kein Mensch und kein Unternehmen besitzen\, weil wir dann nicht mehr in Freiheit leben können. \nInformationen zu vor Ort Veranstaltungen findest du hier -> https://di.day/partner/
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SUMMARY:Souvember – Der Monat der digitalen Souveränität
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SUMMARY:5. Digital Justice Summit
DESCRIPTION:Deutschlands Justiz gemeinsam moderner machen!
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SUMMARY:5. Zukunftskongress Sozialstaat 2026
DESCRIPTION:Soziale Sicherheit und Sozialversicherungen im digitalen Wandel
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