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SUMMARY:Vorstellung der Arbeitsgruppen – Sitzung des AK KI
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\nDer NEGZ-Arbeitskreis „KI in der Verwaltung“ lädt zur nächsten öffentlichen Sitzung am 22. September 2026 ein. Im Mittelpunkt steht diesmal die Vorstellung unserer drei neuen Arbeitsgruppen\, die in den kommenden Monaten vertieft Fragen zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der öffentlichen Verwaltung bearbeiten werden. \nNeben den eher vernetzenden und impulsgebenden Arbeitskreis-Veranstaltungen\, zuletzt zu Model Cards für die Verwaltung sowie zum Projekt SPARK des BMDS\, starten wir mit den Arbeitsgruppen ein Format zur kontinuierlichen Zusammenarbeit an Schwerpunkt-Themen. Ziel ist es\, aktuelle Fragen aus Verwaltungspraxis und IT-Umsetzung gemeinsam zu vertiefen und praxisnahe Ergebnisse für die öffentliche Verwaltung zu erarbeiten. \n\nVorgestellt werden drei Arbeitsgruppen:\n\nKI-Kompetenzen in der Verwaltung: Welche Fähigkeiten brauchen Mitarbeitende\, Führungskräfte und Bürger\, um KI sinnvoll und sicher einzusetzen?\nKI-Kompass Verwaltung: Wie können Kommunen frühzeitig entscheiden\, ob ein Vorhaben tatsächlich KI braucht – oder ob andere Lösungsansätze geeigneter sind?\nKI für Fachverfahren: Wie kann KI Prozesse automatisieren und Fachverfahren modernisieren – und welche Anforderungen ergeben sich daraus für Verwaltungs-IT?\n\nMehr Informationen zu den Inhalten der Arbeitsgruppen findest du hier. \nIn der Sitzung am 22. September werden die geplanten Schwerpunkte\, Arbeitsweisen und möglichen Ergebnisse der Arbeitsgruppen vorgestellt. Mitglieder des Arbeitskreises erhalten außerdem die Möglichkeit\, Fragen zu stellen\, eigene Perspektiven einzubringen und sich für die Mitarbeit in einer oder mehreren Arbeitsgruppen anzumelden. \nDie Sitzung richtet sich an alle\, die sich mit dem Einsatz von KI in der Verwaltung beschäftigen – aus Behörden\, Kommunen\, Wissenschaft\, Wirtschaft\, IT-Dienstleistung\, Datenschutz\, Informationssicherheit und Zivilgesellschaft. Eine NEGZ-Mitgliedschaft ist für die Teilnahme nicht erforderlich. \n\n\nzur LinkedIn-Gruppe des Arbeitskreises hier\nzum LinkedIn-Event hier\n\n\nAnmeldung:\n				#wpforms-14079.wpforms-block-0f49f6ec-d4e5-4b16-a16a-5fa60945d63f {\n				–wpforms-field-size-input-height: 43px;\n–wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n–wpforms-field-size-font-size: 16px;\n–wpforms-field-size-line-height: 19px;\n–wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n–wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n–wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n–wpforms-field-size-icon-size: 1;\n–wpforms-label-size-font-size: 16px;\n–wpforms-label-size-line-height: 19px;\n–wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n–wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n–wpforms-button-size-font-size: 17px;\n–wpforms-button-size-height: 41px;\n–wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n–wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n–wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none;\n			} \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-ki@negz.org. \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \n\n\n\nAbsenden\n\n   \nMehr zum Arbeitskreis:\n \n\n\n\n\nDer Arbeitskreis “KI in der Verwaltung” hat das Ziel\, praktische Erfahrungen und bewährte Verfahren in öffentlichen Verwaltungen zu bündeln. \nWeiterlesen …
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SUMMARY:CDO-Talk: Smarte Stadt mit Energie: Mannheim zeigt\, wie es geht
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n						\n							Zum Kalender hinzufügen						 \n\n\n\n									\n										Google Kalender									\n								\n\n									\n										iCalendar									\n								\n\n									\n										Outlook 365									\n								\n\n									\n										Outlook Live									\n								\n\n \n \n \n \nWie eine Stadt richtig smart werden kann? Mannheim macht’s vor! Im CDO-Talk zu Gast ist Dr. Robert Thomann und spricht in seiner Doppelrolle darüber\, wie eine Kommune als Smart City agiert – und dabei die Energiewirtschaft clever einbindet.  \nSensorik\, Sicherheit\, Stabilität: Dafür braucht es die richtige Infrastruktur. Und die wiederum erfordert eine kluge Architektur auf vielen Ebenen. Durch Digitale Zwillinge\, die Integration von Live-Daten für Mobilität bis hin zum Regen macht Mannheim vieles richtig. Davon können auch andere Kreise und Kommunen lernen! \nWir freuen uns auf Einblicke aus der Smart City Mannheim und von der MVV Energie AG\, die zeigen\, wie aus Big Data wirklich smarte Daten werden\, um die Menschen und Unternehmen in der Stadt zu unterstützen. \nDas erwartet Euch im CDO-Talk am 17. September 2026: \n\nHighlight 1: Organisationsstruktur für die Verstetigung von Smart City Lösungen\nHighlight 2: Geschäftsmodelle oder Digitale Daseinsvorsorge\nHighlight 3: Bitte kein weiteres Dashboard – oder von den Daten zum Prozess\n\n\nWas ist der CDO-Talk? Der CDO-Zirkel hat sich als Arbeitskreis des NEGZ das Ziel gesetzt\, die Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung insbesondere durch Angebote für Chief Digital Officers & Offices und deren Vernetzung zu unterstützen. Um für die oft noch neuartige Rolle der CDOs in den deutschen Amtsstuben interessante Impulse zu bieten\, dabei auch aus anderen Bereichen zu lernen\, wollen wir das Format des „CDO-Talks“ etablieren. Mehr dazu \n\nDer Referent\n\n\n\n\n\nDr. Robert Thomann ist Geschäftsführer der sMArt City Mannheim GmbH\, einem Joint Venture der MVV Energie AG und der Stadt Mannheim / Mannheimer Kommunalbeteiligungen GmbH. Ziel des Unternehmens ist es\, die Dekarbonisierung und Digitalisierung in Mannheim voranzubringen und dabei attraktive Geschäftsmodelle umzusetzen. Parallel arbeitet er als Leiter der Produktentwicklung und Innovation des Bereichs Smart Cities innerhalb der MVV Energie AG. \n\n\n\nDie Moderation\n\n\n\n\n\nAls langjähriger Bürger und Steuerzahler wünscht sich Andreas Steffen eine gut funktionierende Verwaltung. Hierfür hat er 2013 das NEGZ mitgegründet und ist ehrenamtlich im Vorstand und Forschungsausschuss aktiv und Co-Sprecher des CDO-Zirkels. Mit 5STEP arbeitet der gebürtige Berliner als Strategieberater\, Moderator und Business Coach für Innovation & Leadership. \n\n\n\n\n\n\n\nStefanie Köhl arbeitet als wissenschaftliche Projektleiterin am SHI Stein-Hardenberg Institut. Nach einem Public Management-Studium beschäftigt sie sich seit 2009 mit den zentralen Herausforderungen und Chancen moderner Verwaltung. Als Co-Autorin von „Stein-Hardenberg 2.0“ (2014) widmet sie sich am liebsten den großen Fragen zur Zukunft der Verwaltung – mit Überzeugung\, Gestaltungswillen und einer ordentlichen Portion Idealismus. \n\n\n\nAnmeldung\n				#wpforms-13783.wpforms-block-d8aa7f3b-06b0-4074-820a-0473b5af3c2b {\n				–wpforms-field-size-input-height: 43px;\n–wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n–wpforms-field-size-font-size: 16px;\n–wpforms-field-size-line-height: 19px;\n–wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n–wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n–wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n–wpforms-field-size-icon-size: 1;\n–wpforms-label-size-font-size: 16px;\n–wpforms-label-size-line-height: 19px;\n–wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n–wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n–wpforms-button-size-font-size: 17px;\n–wpforms-button-size-height: 41px;\n–wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n–wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n–wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none;\n			} \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-cdo-zirkel@negz.org.\n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \n\n\n\nAbsenden\n\n   \n\nWas ist der CDO-Talk? \n \n\n\n\n\nDer CDO-Zirkel hat sich als Arbeitskreis des NEGZ das Ziel gesetzt\, die Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung insbesondere durch Angebote für Chief Digital Officers & Offices und deren Vernetzung zu unterstützen. Um für die oft noch neuartige Rolle der CDOs in den deutschen Amtsstuben interessante Impulse zu bieten\, dabei auch aus anderen Bereichen zu lernen\, wollen wir das Format des „CDO-Talks“ etablieren. Über den Tellerrand schauen – und voneinander lernen „Was läuft bei Euch richtig gut?“ und „Wie machen es denn die anderen?“ …  \nWeiterlesen …
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SUMMARY:Impulspapier\, Best Practice und Ausblick 2. Hj.: 4. Sitzung des AK Low-Code
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n						\n							Zum Kalender hinzufügen						 \n\n\n\n									\n										Google Kalender									\n								\n\n									\n										iCalendar									\n								\n\n									\n										Outlook 365									\n								\n\n									\n										Outlook Live									\n								\n\n \n \n \n \nDer Sprecher:innenkreis des Arbeitskreises Low-Code lädt alle Mitglieder und Interessierten zur nächsten offiziellen Sitzung ein. Dieses Mal auf der Agenda: \n\nRückblick 1. Halbjahr / 2026\nBlitzlicht: Was gibt es Neues?\nImpulspapier „Low-Code in der öV“\nBest Practice-Beitrag\nAusblick 2. Halbjahr / 2026\n\n\nAnmelden \n				#wpforms-14044.wpforms-block-56f263e1-b72c-4e9f-bf51-b4ee9225c573 {\n				–wpforms-field-size-input-height: 43px;\n–wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n–wpforms-field-size-font-size: 16px;\n–wpforms-field-size-line-height: 19px;\n–wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n–wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n–wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n–wpforms-field-size-icon-size: 1;\n–wpforms-label-size-font-size: 16px;\n–wpforms-label-size-line-height: 19px;\n–wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n–wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n–wpforms-button-size-font-size: 17px;\n–wpforms-button-size-height: 41px;\n–wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n–wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n–wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none;\n			} \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-low-code@negz.org. \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \n\n\n\nAbsenden\n\n   \n\nMehr zum Arbeitskreis:\n \n\n\n\n\nLow-Code- und No-Code-Plattformen versprechen\, dieSoftwareentwicklung weg von den Programmier:innen und hin zu den Fachabteilungen zu rücken. Gerade für die öffentliche Verwaltung kann das Potenzial enorm sein. Der Arbeitskreis hat es sich zur Aufgabe gemacht\, dieses Thema für die Anwendung in der öffentlichen Verwaltung kritisch zu erschließen. Fragen sind beispielsweise: …
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SUMMARY:Fertilität im Wandel – Trends und ihre Hintergründe
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n						\n							Zum Kalender hinzufügen						 \n\n\n\n									\n										Google Kalender									\n								\n\n									\n										iCalendar									\n								\n\n									\n										Outlook 365									\n								\n\n									\n										Outlook Live									\n								\n\n \n \n \n \nDas Thema\nDie Geburtenraten sinken – in Deutschland\, Europa und weiten Teilen der Welt.Doch hinter den globalen Trends verbergen sich bemerkenswerte Unterschiede zwischen den Ländern – und selbst innerhalb einzelner Regionen. \nWarum sinkt die Fertilität trotz wachsender Bevölkerung?Wie wirken sich gesellschaftliche und wirtschaftliche Veränderungen auf das Geburtenverhalten aus?Und was lässt sich aus den Entwicklungen anderer Länder lernen? \nIm Brown Bag Meeting zweigen wir wie sich die Fertilität in Deutschland und Europa verändert hat\, welche demografischen Muster und Paradoxien sich abzeichnen und welche langfristigen gesellschaftlichen Folgen daraus entstehen können. \nEin kompakter Überblick über Zahlen\, Ursachen und Perspektiven. \n\nDer Referent\n\n\n\n\n\n\n\nRaphael LobachRaphael Lobach ist Technischer Account Manager bei Dataproces und bringt langjährige Erfahrung an der Schnittstelle von technischer Beratung\, Projektleitung und Softwareentwicklung mit. Seit 2014 ist er zudem als Projektleiter und Entwickler bei einem anderen IT-Unternehmen tätig. Zuvor arbeitete er viele Jahre zunächst als Key Account Manager und anschließend als Berater.Sein Studium der Geographie an der Universität Münster schloss er als Diplom-Geograph ab. Schwerpunkte seines Studiums waren Stadtmarketing sowie die Nebenfächer Geoinformatik\, Volkswirtschaftslehre und Politikwissenschaft. In seiner Projektarbeit beschäftigte er sich unter anderem mit Schulwegs- und ÖPNV-Berechnungen\, datensparsamen Prognosemodellen sowie dynamischen Gebietseinteilungen. \n\n\n\nDie Moderatorin\n\n\n\n\n\n\n\nLena-Marie BaerensLena-Marie Baerens ist Business Development Managerin bei Dataproces. Zuvor war sie dort als Junior Business Development Managerin tätig und sammelte weitere Berufserfahrung als Data Management Assistant sowie als Trainee im Bereich Corporate Services.Sie absolvierte einen Master of Arts in Culture\, Communication & Globalization an der Aalborg Universität in Dänemark. Zuvor studierte sie Internationales Management an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und verbrachte ein Erasmus-Austauschsemester im Bereich Business Management an der Vilnius Gediminas Technical Universität in Litauen. \n\n\n\n				#wpforms-14426.wpforms-block-363d0c8e-c292-45e8-b4cb-3addf59eb5d0 {\n				–wpforms-field-size-input-height: 43px;\n–wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n–wpforms-field-size-font-size: 16px;\n–wpforms-field-size-line-height: 19px;\n–wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n–wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n–wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n–wpforms-field-size-icon-size: 1;\n–wpforms-label-size-font-size: 16px;\n–wpforms-label-size-line-height: 19px;\n–wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n–wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n–wpforms-button-size-font-size: 17px;\n–wpforms-button-size-height: 41px;\n–wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n–wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n–wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none;\n			} \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nAnmeldung\nMelde dich an\, um den Einwahllink zu erhalten. \nWir schicken dir vor der Veranstaltung noch eine Erinnerungs-Mail. \n\n\n\nName *\nE-Mail *\n\n\nNewsletter-Abonnement\n\nIch möchte die Rundmails des NEGZ erhalten\, um über Veranstaltungen und Publikationen informiert zu werden.\n\n\n\n\n \n\n\n\nAnmelden
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SUMMARY:Law as Code – Das digitale gesellschaftliche Betriebssystem für Gesetzgebung und Verwaltungsvollzug
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URL:https://egovkalender.de/termin/law-as-code-das-digitale-gesellschaftliche-betriebssystem-fuer-gesetzgebung-und-verwaltungsvollzug/
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SUMMARY:Behördenentwicklung im BAMF – Sitzung des UAK GZSZ
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n						\n							Zum Kalender hinzufügen						 \n\n\n\n									\n										Google Kalender									\n								\n\n									\n										iCalendar									\n								\n\n									\n										Outlook 365									\n								\n\n									\n										Outlook Live									\n								\n\n \n \n \n \nDie Unterarbeitsgruppe “Gute Zeiten\, schlechte Zeiten” des Arbeitskreises Organisationsentwicklung lädt euch herzlich zu ihrem nächsten Online-Treffen ein. Dominik Modrzyński wird im Termin Einblicke in die Behördenentwicklung im Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) geben. \nAlle Interessierten können sich gern für die Sitzung anmelden!  \n\nAnmeldung\nBitte melde dich hier für die Sitzung an\, um den Einwahllink zu erhalten. \n				#wpforms-13740.wpforms-block-ae2c002b-2836-4fe1-bbf5-84f2add9cbbb {\n				–wpforms-field-size-input-height: 43px;\n–wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n–wpforms-field-size-font-size: 16px;\n–wpforms-field-size-line-height: 19px;\n–wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n–wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n–wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n–wpforms-field-size-icon-size: 1;\n–wpforms-label-size-font-size: 16px;\n–wpforms-label-size-line-height: 19px;\n–wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n–wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n–wpforms-button-size-font-size: 17px;\n–wpforms-button-size-height: 41px;\n–wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n–wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n–wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none;\n			} \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-oe@negz.org. \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \n\n\n\nAbsenden\n\n   \n\nMehr zum Arbeitskreis:\n \n\n\n\n\nEs ist allgemein bekannt\, welche Bedeutung die Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltungsorganisationen haben. Dabei wird häufig über die rechtlichen Rahmungen\, politische Interessen oder technische Möglichkeiten gesprochen. Ohne Zweifel sind das entscheidende Aspekte. Dabei werden jedoch die damit zusammenhängenden organisationalen Veränderungen oftmals übersehen oder erst dann in den Blick genommen\, wenn Transformationsprozesse ins Stocken geraten. Der AK Organisationsentwicklung möchte …  \nWeiterlesen …
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SUMMARY:IONOS Cloud Infrastruktur – Jour Fixe des AK Cloud
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\nDer Arbeitskreis Cloud lädt alle seine Mitglieder und Interessierte zu seinem nächsten JF ein! \nIONOS ist im öffentlichen Sektor als ein wichtiger deutscher Anbieter für Cloud-Infrastrukturen positioniert. Beispielsweise erhalten über die Genossenschaft govdigital Städte\, Kommunen sowie Bundes- und Landesbehörden einen Direktzugriff auf die Cloud-Ressourcen\, um etwa Bürgerservices digital umzusetzen. Ein zentrales Leistungsversprechen ist dabei die digitale Souveränität und die DSGVO-Konformität. \nIm nächsten AK-Meeting am 1.9.2026 um 17:00 wird Jörg Walther von IONOS einen Überblick zum Leistungsspektrum der IONOS-Cloudinfrastruktur geben. \n\nAnmelden\n				#wpforms-14329.wpforms-block-d4d17b2c-2178-48ee-b4dd-a1963214afca {\n				–wpforms-field-size-input-height: 43px;\n–wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n–wpforms-field-size-font-size: 16px;\n–wpforms-field-size-line-height: 19px;\n–wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n–wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n–wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n–wpforms-field-size-icon-size: 1;\n–wpforms-label-size-font-size: 16px;\n–wpforms-label-size-line-height: 19px;\n–wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n–wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n–wpforms-button-size-font-size: 17px;\n–wpforms-button-size-height: 41px;\n–wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n–wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n–wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none;\n			} \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-cloud@negz.org. \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \n\n\n\nAbsenden\n\n   \n\nMehr zum Arbeitskreis\n \n\n\n\n\nDer AK Cloud will die vorhandene Kompetenzen bündeln\, um Politik & Verwaltung bei der Umsetzung ihrer Ziele zur Nutzung von Cloud-Infrast… \nWeiterlesen …
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SUMMARY:Diversity Monthly: Diversity-Netzwerke und deren Übertragbarkeit
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n						\n							Zum Kalender hinzufügen						 \n\n\n\n									\n										Google Kalender									\n								\n\n									\n										iCalendar									\n								\n\n									\n										Outlook 365									\n								\n\n									\n										Outlook Live									\n								\n\n \n \n \n \nMit dem Format „Diversity Monthly“ schafft der AK Diversity einen regelmäßigen Raum für Perspektiven\, Praxisbeispiele und Austausch rund um Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld. \nBeim nächsten Diversity Monthly des NEGZ-Arbeitskreises Diversity – in Kooperation mit dem Arbeitskreis Organisationsentwicklung – gibt Martina Knierim\, Mitglied des AK Diversity\, gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen von PwC Deutschland Einblicke in die gelebte Diversity-Praxis ihres Unternehmens. \n\nWorum geht es?\nUnter dem Titel „Diversity-Netzwerke und deren Übertragbarkeit“ zeigen die Referierenden anhand konkreter Praxisbeispiele\, wie Diversity-Netzwerke dazu beitragen können\, Vielfalt sichtbar zu machen\, Zugehörigkeit zu stärken und Veränderungen in Organisationen anzustoßen. \nUnter dem Motto „Diversity erlebbar machen statt nur darüber sprechen“ berichten sie aus verschiedenen Diversity-Initiativen bei PwC – von Moms@PwC über das LGBTIQ+-Netzwerk SHINE bis hin zu gemeinsamen Veranstaltungen wie dem Fastenbrechen während des Ramadan. Dabei teilen sie ihre Erfahrungen aus den Netzwerken und zeigen\, wie Vielfalt Zusammenarbeit\, Innovation und Zugehörigkeit fördert. Ergänzt wird der Impuls durch einfache\, direkt umsetzbare Hacks für eine inklusivere Arbeitskultur sowie die gemeinsame Diskussion\, welche Ansätze sich auf andere Organisationen – insbesondere die öffentliche Verwaltung – übertragen lassen. \nProgramm\n\nDiversity bei PwC – Martina Knierim\nMoms@PwC – Martina Knierim\nSHINE – das LGBTIQ+-Netzwerk von PwC – Christian Altwicker\nFastenbrechen / Ramadan-Event – Ferhat Çalışkan\n\nGemeinsam möchten wir diskutieren: \n\nwie Diversity-Netzwerke Zugehörigkeit\, Sichtbarkeit und gegenseitige Unterstützung fördern können\,\nwelche Faktoren Netzwerke langfristig wirksam machen\,\nwelche Ansätze sich auf andere Organisationen – insbesondere die öffentliche Verwaltung – übertragen lassen\,\nund wie jede und jeder bereits mit kleinen Maßnahmen zu einer inklusiveren Arbeitskultur beitragen kann.\n\nWir freuen uns auf praxisnahe Einblicke\, einen offenen Austausch und viele Impulse für die eigene Organisation. \n\nWer darf mitmachen?\nWillkommen sind alle Menschen aus Verwaltung\, Wirtschaft\, Wissenschaft und Zivilgesellschaft\, die sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Verwaltung einsetzen wollen. Jede Person\, die Vielfalt als Chance sieht\, kann wertvolle Impulse einbringen. \nEine Mitgliedschaft im NEGZ ist keine Voraussetzung zur Mitwirkung am Arbeitskreis! \nWer Interesse hat\, am Arbeitskreis mitzuwirken\, kann sich einfach unter ak-diversity@negz.org melden. \n\nAnmeldung\n				#wpforms-14107.wpforms-block-6c6894de-a803-48b8-acbf-14fa5c9567c8 {\n				–wpforms-field-size-input-height: 43px;\n–wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n–wpforms-field-size-font-size: 16px;\n–wpforms-field-size-line-height: 19px;\n–wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n–wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n–wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n–wpforms-field-size-icon-size: 1;\n–wpforms-label-size-font-size: 16px;\n–wpforms-label-size-line-height: 19px;\n–wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n–wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n–wpforms-button-size-font-size: 17px;\n–wpforms-button-size-height: 41px;\n–wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n–wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n–wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none;\n			} \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-diversity@negz.org.  \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \nAbsenden\n\n   \n\nMehr zum AK Diversity:\n \n\n\n\n\nDer Arbeitskreis “Diversity” beschäftigt sich gezielt mit der Förderung und Integration von Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung. Er bringt neue Perspektiven in die Diskussion rund um die Verwaltungsdigitalisierung und stärkt die Vernetzung zwischen Verwaltung\, Wirtschaft\, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Durch diese Fokussierung auf Vielfalt bereichert der Arbeitskreis die Arbeit des NEGZ und setzt Impulse für eine inklusivere und zukunftsfähige Verwaltung. …  \nWeiterlesen … \n\n\n\n\nMehr zum AK Organisationsentwicklung:\n \n\n\n\n\nDer Arbeitskreis Organisationsentwicklung hat sich Ende Januar diesen Jahres gegründet. Ziel ist es\, das Thema Organisationsentwicklung als Bestandteil der Verwaltungstransformation stärker in den Blick zu nehmen und damit die Frage zu stellen\, was die Bedingungen für das Gelingen von Veränderungsprojekten – im Besonderen in der kommunalen Verwaltung – sind. Dazu wird der Arbeitskreis in verschiedenen Gruppen thematisch arbeiten.  Dabei sollen …  \nWeiterlesen …
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SUMMARY:Herausforderungen in der Schulplanung
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n						\n							Zum Kalender hinzufügen						 \n\n\n\n									\n										Google Kalender									\n								\n\n									\n										iCalendar									\n								\n\n									\n										Outlook 365									\n								\n\n									\n										Outlook Live									\n								\n\n \n \n \n \nDas Thema\nEs gibt es komplexe Herausforderungen in der Schulplanung\, mit einem aktuell widersprüchlichen Bild. \nDabei geht es nicht nur um die bekannte Frage des demografischen Wandels. Sinkende Geburtenraten führen dazu\, dass in den kommenden Jahren teilweise mit kleineren Jahrgängen und entsprechend kleineren Klassen zu rechnen ist. Diese Entwicklung macht eine sorgfältige und vorausschauende Kapazitätsplanung zwingend erforderlich\, um hohe finanzielle Verluste in der kommunalen Planung zu vermeiden. \nGleichzeitig zeigt sich aktuell auch ein anderes Bild. Nach den besonders starken Jahrgängen in der Mitte und gegen Ende der 2010er‑Jahre kann es derzeit einen sehr hohen Zulauf an Schulen geben. Viele Schulen stoßen an ihre organisatorischen und räumlichen Grenzen. Es wird immer wichtiger\, Klassen sinnvoll zuzuteilen\, vorhandene Kapazitäten gerecht zu verteilen und überhaupt ausreichend Angebote zu schaffen. \nGenau hier entsteht ein zentrales Spannungsfeld: \nWie lassen sich zwei entgegengesetzte Trends miteinander vereinbaren? \nÜber diese Fragen und Herausforderungen sprechen wir in unserem kommenden Brown Bag Meeting. Dabei möchten wir aufzeigen\, wie Kommunen mit diesem Spannungsfeld umgehen können und welche Ansätze helfen\, fundierte und ausgewogene Entscheidungen zu treffen. \n\nDer Referent\n\n\n\n\n\n\n\nRaphael LobachRaphael Lobach ist Technischer Account Manager bei Dataproces und bringt langjährige Erfahrung an der Schnittstelle von technischer Beratung\, Projektleitung und Softwareentwicklung mit. Seit 2014 ist er zudem als Projektleiter und Entwickler bei einem anderen IT-Unternehmen tätig. Zuvor arbeitete er viele Jahre zunächst als Key Account Manager und anschließend als Berater.Sein Studium der Geographie an der Universität Münster schloss er als Diplom-Geograph ab. Schwerpunkte seines Studiums waren Stadtmarketing sowie die Nebenfächer Geoinformatik\, Volkswirtschaftslehre und Politikwissenschaft. In seiner Projektarbeit beschäftigte er sich unter anderem mit Schulwegs- und ÖPNV-Berechnungen\, datensparsamen Prognosemodellen sowie dynamischen Gebietseinteilungen. \n\n\n\nDie Moderatorin\n\n\n\n\n\n\n\nLena-Marie BaerensLena-Marie Baerens ist Business Development Managerin bei Dataproces. Zuvor war sie dort als Junior Business Development Managerin tätig und sammelte weitere Berufserfahrung als Data Management Assistant sowie als Trainee im Bereich Corporate Services.Sie absolvierte einen Master of Arts in Culture\, Communication & Globalization an der Aalborg Universität in Dänemark. Zuvor studierte sie Internationales Management an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und verbrachte ein Erasmus-Austauschsemester im Bereich Business Management an der Vilnius Gediminas Technical Universität in Litauen. \n\n\n\nAnmeldung\nRegistrierung über Microsoft Teams
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SUMMARY:Digitale Souveränität mit EuroStack – Sitzung des AK EU
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\nDer Arbeitskreis EU lädt alle seine Mitglieder und Interessierte zu seinem nächsten JF ein! \nDer EuroStack ist eine industrie- und technologiepolitische Initiative mit dem Ziel\, die digitale Souveränität und Unabhängigkeit der Europäischen Union zu stärken. \nDie Ziele sind die Reduzierung der Abhängigkeit von ausländischen Anbietern bei grundlegender IT-Infrastruktur und der Aufbau eines geschlossenen europäischen Technologie-Ökosystems – von der Halbleiterproduktion über sichere Cloud-Dienste und europäische KI-Modelle bis hin zu Netzen sowie die Förderung offener Standards\, transparenter Bedingungen und europäischer Alternativen\, die strenge Datenschutzvorgaben wie die DSGVO einhalten. \nMartin Hullin\, Director Netzwerk für Technologische Resilienz und Souveränität bei der Bertelsmann Stiftung und Co-Autor des Berichts EuroStack – A European Alternative for Digital Sovereignty wird uns im nächsten Meeting des Arbeitskreises einen Überblick zu den Konzepten und Zielen der EuroStack-Initiative geben. \n\nAnmelden\n				#wpforms-14218.wpforms-block-d4d17b2c-2178-48ee-b4dd-a1963214afca {\n				–wpforms-field-size-input-height: 43px;\n–wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n–wpforms-field-size-font-size: 16px;\n–wpforms-field-size-line-height: 19px;\n–wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n–wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n–wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n–wpforms-field-size-icon-size: 1;\n–wpforms-label-size-font-size: 16px;\n–wpforms-label-size-line-height: 19px;\n–wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n–wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n–wpforms-button-size-font-size: 17px;\n–wpforms-button-size-height: 41px;\n–wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n–wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n–wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none;\n			} \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-eu@negz.org. \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \nAbsenden\n\n   \n\nMehr zum Arbeitskreis\n \n\n\n\n\nEin zunehmender Teil des deutschen Rechtssystems basiert auf Vorgaben der EU bzw. wird davon beeinflusst. Bei der Planung der Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland müssen Rahmenbedingungen aus europäischen Vorgaben frühzeitig berücksichtigt werden. Rechtliche\, organisatorische und technische Herausforderungen der Verwaltungsdigitalisierung sind in vielen EU-Ländern vergleichbar. Daher sucht auch die Verwaltung zunehmend den Erfahrungsaustausch auf Ebene der CIOs der EU-Länder. Um seinem Anspruch als …  \nWeiterlesen …
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CATEGORIES:AK EU,Arbeitskreise
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SUMMARY:Sitzung des AK GovTech
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\nDer Sprecher:innenkreis freut sich über das Online-\, als auch Offline-Interesse am AK GovTech und den Wunsch nach weiterem regelmäßigen Austausch.Entsprechend möchten wir euch zum nächsten gemeinsamen Termin einladen.  \nFragen und weitere Vorschläge gern an ak-govtech@negz.org! \n\nAgenda\n1. Begrüßung\, Willkommen\, und Kennenlernen der neuen Mitglieder \n2. Präsentation der Studie GovTech practices by Public Administrations – Influencing factors and recommendations to foster cross-border\, interoperable public services in Europe \n3. Updates \n4. Ideen aus dem Teilnehmendenkreis \n5. Brownbag & Input-Planung \n6. Weiteres & offene Themen \n\nAnmeldung\n				#wpforms-14056.wpforms-block-1f2c62f8-5799-4188-b9d5-8dfb9f130e0d {\n				–wpforms-field-size-input-height: 43px;\n–wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n–wpforms-field-size-font-size: 16px;\n–wpforms-field-size-line-height: 19px;\n–wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n–wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n–wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n–wpforms-field-size-icon-size: 1;\n–wpforms-label-size-font-size: 16px;\n–wpforms-label-size-line-height: 19px;\n–wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n–wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n–wpforms-button-size-font-size: 17px;\n–wpforms-button-size-height: 41px;\n–wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n–wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n–wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none;\n			} \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-govtech@negz.org. \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \n\n\n\nAbsenden\n\n   \n\nMehr zum AK GovTech:\n \n\n\n\n\nDer NEGZ-Arbeitskreis “GovTech” beschäftigt sich mit den Herausforderungen der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung und insbesondere der Einbindung von externen Lösungspartnern. Der Fokus des Arbeitskreises liegt auf Start-Ups aus dem Bereich Government Technology (GovTech)\, die auf den öffentlichen Sektor zugeschnittene digitale Produkte und Dienstleistungen anbieten. Das Ziel des Arbeitskreises ist es\, Bedarfslücken zu identifizieren und Politik und Verwaltung bei der Umsetzung von GovTech-Strukturen und -Ökosystemen zu unterstützen. Dabei sollen verschiedene Schwerpunkte wie z.B. …  \nWeiterlesen …
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SUMMARY:SAP Cloud Infrastruktur – Jour Fixe des AK Cloud
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\nDer Arbeitskreis Cloud lädt alle seine Mitglieder und Interessierte zu seinem nächsten JF ein! \nEin souveränes Cloud-Ökosystem für Deutschland aus Deutschland. Eine Cloud-Plattform für die regulierte Industrie und den öffentlichen Sektor\, die eine BSI Einsatzerlaubnis bis „Verschlusssachen nur für den Dienstgebrauch“ hat und sowohl C3A als auch die European Cloud Sovereignity  Framework Anforderungen weitestgehend erfüllt. \nIn unserem nächsten Meeting am 04.08.2026 erläutert uns Thomas Peters\, Vice President Government Security der SAP SE\, den Ansatz der SAP zu einer Cloud für regulierte Anwendungsbereiche. \n\nAnmelden\n\n\nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-cloud@negz.org. \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \n\n\n\nAbsenden\n\n\n   \n\nMehr zum Arbeitskreis\n \n\n\n\n\nDer AK Cloud will die vorhandene Kompetenzen bündeln\, um Politik & Verwaltung bei der Umsetzung ihrer Ziele zur Nutzung von Cloud-Infrast… \nWeiterlesen …
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SUMMARY:CDO-Talk: Wenn KI schneller denkt als Organisationen entscheiden können
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n						\n							Zum Kalender hinzufügen						 \n\n\n\n									\n										Google Kalender									\n								\n\n									\n										iCalendar									\n								\n\n									\n										Outlook 365									\n								\n\n									\n										Outlook Live									\n								\n\n \n \n \n \nWarum klassische Governance an ihre Grenzen kommt und wie „Decision Spaces” helfen\, Kohärenz zu erhalten\, Entscheidungen zu treffen und Steuerungsfähigkeit zu bekommen. \nDie Einführung von KI verändert nicht nur Prozesse und Werkzeuge. Sie verändert die Geschwindigkeit\, mit der Entscheidungen entstehen. \nWährend KI-gestützte Systeme die Kognition und Interpretation beschleunigen\, bleiben institutionelle Legitimation und Governance-Prozesse häufig an andere Zeitzyklen gebunden. Gleichzeitig kann die Ausführung zunehmend automatisiert und in Echtzeit erfolgen. \nGenau hier entsteht eine neue Governance-Herausforderung: Es geht nicht um einzelne Entscheidungsfehler\, sondern um die zeitliche Entkopplung zwischen Kognition\, Legitimation und Ausführung – und den klugen\, besseren Umgang damit. \nWolfgang Roesch beschreibt diesen Raum als Decision Space: die Umgebung\, in der Entscheidungen entstehen\, legitimiert und umgesetzt werden. Ein Decision Space Operating System (DecisionSpace OS) verschiebt den Fokus von der Kontrolle einzelner Entscheidungen hin zur Frage\, wie Organisationen inhaltliche Stimmigkeit\, Konsistenz und Kohärenz über unterschiedliche Entscheidungsschichten hinweg erhalten können. \nSchatten-KI (Shadow AI) ist dabei weniger ein reines Kontrollproblem als ein Frühwarnsignal: Es zeigt\, wo Entscheidungsbildung bereits stattfindet\, während klassische Governance diese Räume noch nicht ausreichend erfasst. \nDas erwartet Euch am 30.7.2026 – der CDO-Talk beleuchtet: \n\nweshalb Künstliche Intelligenz klassische Governance-Annahmen herausfordert.\nwarum für kluge Entscheidungen nicht nur einzelne Ereignisse betrachtet werden sollten\nwie Organisationen eigene Decision Spaces bewusst gestalten können\n\n\nWas ist der CDO-Talk? Der CDO-Zirkel hat sich als Arbeitskreis des NEGZ das Ziel gesetzt\, die Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung insbesondere durch Angebote für Chief Digital Officers & Offices und deren Vernetzung zu unterstützen. Um für die oft noch neuartige Rolle der CDOs in den deutschen Amtsstuben interessante Impulse zu bieten\, dabei auch aus anderen Bereichen zu lernen\, wollen wir das Format des „CDO-Talks“ etablieren. Mehr dazu \n\nDer Referent\n\n\n\n\n\nWolfgang (Wolf) Roesch ist ehem. Senior Director Business Strategy & Transformation bei Salesforce. Er war COO & Board Member bei der Slideworx AG (Schweiz) wie auch Director\, Services & Portfolio Management bei der BETA Systems Software AG und ist jetzt als selbständiger Berater aktiv. Außerdem ist er Vorstandsmitglied bei der Herbert Funke Stiftung. Sein Schwerpunkt: Human-centered Transformation. \n\n\n\nDie Moderation\n\n\n\n\n\nAls langjähriger Bürger und Steuerzahler wünscht sich Andreas Steffen eine gut funktionierende Verwaltung. Hierfür hat er 2013 das NEGZ mitgegründet und ist ehrenamtlich im Vorstand und Forschungsausschuss aktiv und Co-Sprecher des CDO-Zirkels. Mit 5STEP arbeitet der gebürtige Berliner als Strategieberater\, Moderator und Business Coach für Innovation & Leadership. \n\n\n\n\n\n\n\nStefanie Köhl arbeitet als wissenschaftliche Projektleiterin am SHI Stein-Hardenberg Institut. Nach einem Public Management-Studium beschäftigt sie sich seit 2009 mit den zentralen Herausforderungen und Chancen moderner Verwaltung. Als Co-Autorin von „Stein-Hardenberg 2.0“ (2014) widmet sie sich am liebsten den großen Fragen zur Zukunft der Verwaltung – mit Überzeugung\, Gestaltungswillen und einer ordentlichen Portion Idealismus. \n\n\n\nAnmeldung\n				#wpforms-13850.wpforms-block-d8aa7f3b-06b0-4074-820a-0473b5af3c2b {\n				–wpforms-field-size-input-height: 43px;\n–wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n–wpforms-field-size-font-size: 16px;\n–wpforms-field-size-line-height: 19px;\n–wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n–wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n–wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n–wpforms-field-size-icon-size: 1;\n–wpforms-label-size-font-size: 16px;\n–wpforms-label-size-line-height: 19px;\n–wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n–wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n–wpforms-button-size-font-size: 17px;\n–wpforms-button-size-height: 41px;\n–wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n–wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n–wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none;\n			} \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-cdo-zirkel@negz.org.\n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \n\n\n\nAbsenden\n\n   \n\nWas ist der CDO-Talk? \n \n\n\n\n\nDer CDO-Zirkel hat sich als Arbeitskreis des NEGZ das Ziel gesetzt\, die Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung insbesondere durch Angebote für Chief Digital Officers & Offices und deren Vernetzung zu unterstützen. Um für die oft noch neuartige Rolle der CDOs in den deutschen Amtsstuben interessante Impulse zu bieten\, dabei auch aus anderen Bereichen zu lernen\, wollen wir das Format des „CDO-Talks“ etablieren. Über den Tellerrand schauen – und voneinander lernen „Was läuft bei Euch richtig gut?“ und „Wie machen es denn die anderen?“ …  \nWeiterlesen …
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SUMMARY:Digitale Gemeingüter für Europa – Sitzung des AK EU
DESCRIPTION:um 			\n			\n							 \n\n\n\n\n\n\nDer Arbeitskreis EU lädt alle seine Mitglieder und Interessierte zu seinem nächsten JF ein! \nAm 29. Oktober 2025 hat die Europäische Kommission die Gründung des „Digital Commons European Digital Infrastructure Consortium“ (EDIC) genehmigt. Mit dieser Initiative schaffen Frankreich\, Deutschland\, die Niederlande und Italien ein europäisches Modell für Zusammenarbeit und Investitionen in digitale Gemeingüter\, um ein offenes\, wettbewerbsfähiges und souveränes digitales Umfeld zu gewährleisten\, das auf europäischen Werten basiert. \n„Mit dem Digital Commons EDIC ist Deutschland erstmals Teil eines europäischen digitalen Infrastrukturkonsortiums. Damit setzen wir ein starkes Zeichen für Europas digitale Zukunft. Gemeinsam stärken wir Europas digitale Souveränität\, fördern offene Technologien und bauen eine gemeinsame Digitale Infrastruktur auf Basis europäischer Werte\, damit Europa seine digitale Zukunft selbstbestimmt gestalten kann. Die Sovereign Tech Agency und das Zentrum für Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung (ZenDiS) werden uns dabei mit ihrer Expertise unterstützen.“ – Thomas Jarzombek\, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Digitales und Staatsmodernisierung \nIn unserem nächsten Meeting am 28.07.2026 um 17:00 wird uns Frau Dr. Lea Beiermann vom Zentrum für Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung (ZenDiS) einen Einblick in die Initiative DC-EDIC geben. \n\nAnmelden\n				#wpforms-13991.wpforms-block-d4d17b2c-2178-48ee-b4dd-a1963214afca {\n				–wpforms-field-size-input-height: 43px;\n–wpforms-field-size-input-spacing: 15px;\n–wpforms-field-size-font-size: 16px;\n–wpforms-field-size-line-height: 19px;\n–wpforms-field-size-padding-h: 14px;\n–wpforms-field-size-checkbox-size: 16px;\n–wpforms-field-size-sublabel-spacing: 5px;\n–wpforms-field-size-icon-size: 1;\n–wpforms-label-size-font-size: 16px;\n–wpforms-label-size-line-height: 19px;\n–wpforms-label-size-sublabel-font-size: 14px;\n–wpforms-label-size-sublabel-line-height: 17px;\n–wpforms-button-size-font-size: 17px;\n–wpforms-button-size-height: 41px;\n–wpforms-button-size-padding-h: 15px;\n–wpforms-button-size-margin-top: 10px;\n–wpforms-container-shadow-size-box-shadow: none;\n			} \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen. \nBitte aktiviere JavaScript in deinem Browser\, um dieses Formular fertigzustellen.\n\n\n\nName *\n\nVorname\nNachname\n\n\n\nOrganisation\nE-Mail * \nDeine E-Mail-Adresse ist nach Anmeldung zur Veranstaltung für die Administrator:innen des Arbeitskreises sichtbar\, um dich weiterhin über Aktivitäten des Arbeitskreises auf dem Laufenden halten zu können. Wenn du das nicht möchtest\, melde dich gern unter ak-eu@negz.org. \n\n\n\nNEGZ-Verteiler\n\nIch möchte in Zukunft den NEGZ-Newsletter erhalten.\n\n\n\n\n \nAbsenden\n\n   \n\nMehr zum Arbeitskreis\n \n\n\n\n\nEin zunehmender Teil des deutschen Rechtssystems basiert auf Vorgaben der EU bzw. wird davon beeinflusst. Bei der Planung der Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland müssen Rahmenbedingungen aus europäischen Vorgaben frühzeitig berücksichtigt werden. Rechtliche\, organisatorische und technische Herausforderungen der Verwaltungsdigitalisierung sind in vielen EU-Ländern vergleichbar. Daher sucht auch die Verwaltung zunehmend den Erfahrungsaustausch auf Ebene der CIOs der EU-Länder. Um seinem Anspruch als …  \nWeiterlesen …
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SUMMARY:Diversity Monthly mit Derya Yarici: Beschäftigtennetzwerke als Motor für Vielfalt und Veränderung
DESCRIPTION:Mit dem Format „Diversity Monthly“ schafft der AK Diversity einen regelmäßigen Raum für Perspektiven\, Praxisbeispiele und Austausch rund um Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld. \nBeim nächsten Diversity Monthly des NEGZ-Arbeitskreises Diversity begrüßen wir Derya Yarici aus der Berliner Verwaltung. \n\nWorum geht es?\nIn ihrem Impuls widmet Derya Yarici sich der Frage\, welchen Beitrag Beschäftigtennetzwerke zur Förderung von Vielfalt leisten können und warum sie insbesondere für die öffentliche Verwaltung von großer Bedeutung sind. \nBeschäftigtennetzwerke sind weit mehr als informelle Räume für Begegnung und Austausch. Sie können eine zentrale Funktion für das Empowerment von Mitarbeitenden übernehmen\, gegenseitige Unterstützung ermöglichen und den Zugang zu Wissen und Erfahrungen erleichtern. Dadurch können sie Beschäftigte sichtbarer machen\, persönliche Entwicklung fördern und neue Karrierewege eröffnen. \nGleichzeitig entfalten Beschäftigtennetzwerke Wirkung auf organisationaler Ebene. Sie bringen Menschen über Abteilungs-\, Zuständigkeits- und Hierarchiegrenzen hinweg zusammen\, wirken Silodenken entgegen und fördern gemeinsames Lernen. Auf diese Weise können sie neue Formen der Zusammenarbeit unterstützen\, agile Strukturen stärken und zur Arbeitgeberattraktivität der öffentlichen Verwaltung beitragen. \nDerya Yarici zeigt in ihrem Beitrag\, welche Potenziale in Beschäftigtennetzwerken liegen\, unter welchen Voraussetzungen sie wirksam werden und weshalb sie nicht als unverbindliche Zusatzaktivität\, sondern als Bestandteil einer diversitätsorientierten Organisationsentwicklung verstanden werden sollten. \nGemeinsam wollen wir diskutieren: \n\nwie Beschäftigtennetzwerke Empowerment\, Sichtbarkeit und persönliche Entwicklung fördern können\,\nwelche Rahmenbedingungen für den Aufbau und die nachhaltige Verankerung eines Netzwerks erforderlich sind\,\nwie Netzwerke Wissen und Unterstützung über organisationale Grenzen hinweg zugänglich machen\,\nund welchen Beitrag sie zu einer vielfältigeren\, lernenden und attraktiven Verwaltung leisten können.\n\nEin Satz\, der Deryas Perspektive besonders gut zusammenfasst: \n„Beschäftigtennetzwerke verbinden Menschen\, überwinden Silodenken und machen es leicht\, Wissen und Unterstützung miteinander zu teilen – so entsteht Kooperation und Unterstützung\, die wirklich voranbringt.“ \nWir freuen uns auf einen praxisnahen Impuls und einen offenen Austausch mit Derya Yarici und allen Teilnehmenden des NEGZ-Arbeitskreises Diversity. \n\nWer darf mitmachen?\nWillkommen sind alle Menschen aus Verwaltung\, Wirtschaft\, Wissenschaft und Zivilgesellschaft\, die sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Verwaltung einsetzen wollen. Jede Person\, die Vielfalt als Chance sieht\, kann wertvolle Impulse einbringen. \nEine Mitgliedschaft im NEGZ ist keine Voraussetzung zur Mitwirkung am Arbeitskreis! \nWer Interesse hat\, am Arbeitskreis mitzuwirken\, kann sich einfach unter ak-diversity@negz.org melden. \n\n\nMehr zum AK Diversity:\n\n  \n\n\n\n\n\nDer Arbeitskreis “Diversity” beschäftigt sich gezielt mit der Förderung und Integration von Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung. Er bringt neue Perspektiven in die Diskussion rund um die Verwaltungsdigitalisierung und stärkt die Vernetzung zwischen Verwaltung\, Wirtschaft\, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Durch diese Fokussierung auf Vielfalt bereichert der Arbeitskreis die Arbeit des NEGZ und setzt Impulse für eine inklusivere und zukunftsfähige Verwaltung. … \nWeiterlesen …
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